logo
NL  |  EN
  • Home
  • projecten
    • Bouw
    • Staalbouw
    • Offshore
    • Bruggenbouw
  • bedrijf
    • Missie, Visie, Kernwaarden
    • Facts & Figures
    • Veilig Werken
      • Info
      • PAT
      • Onze 5 gedragingen
    • Certificaten
  • nieuws
  • media
  • vacatures
    • Malle
    • Roosendaal Bouw
    • Roosendaal Staalbouw
    • Vlissingen
    • Katwijk
  • contact
    • Nederlands
    • English

Corporate Recruiter

  • Vacatures
  • Vlissingen
  • Corporate Recruiter

vacature

Als Corporate Recruiter bij ASK Romein ben je verantwoordelijk voor de werving en “onboarding” van nieuwe medewerkers voor alle entiteiten van ASK Romein en geef je invulling aan employer branding. Samen met je collega's van Recruitment en HR bouw jij de brug tussen onze organisatie en de doelgroepen. 

Wat ga je doen?

  • Het voeren van gesprekken met collega’s om de behoeften in kaart te brengen en een functieprofiel, persoonsprofiel en vacaturetekst op te stellen.
  • Het werven (ook internationaal) van personeel.
  • Het voeren/begeleiden van sollicitatiegesprekken, veelal samen met betrokken managers en/of directieleden.
  • Het (verder) op de kaart zetten en profileren van ASK Romein.
  • Het bezoeken van diverse baangerelateerde beurzen.
  • Inzet social media en online wervingskanalen, dit in zeer nauw overleg met de afdeling Marketing.
  • Uitbouwen en onderhouden van contacten met diverse opleidingsinstanties, studieverenigingen, enz.
  • Wekelijkse rapportage aan de Manager Recruitment inzake lopende procedures en aannames, het gevraagd en ongevraagd doen van verbetervoorstellen.


Wie zoeken wij?

ASK Romein zou het Recruitment team graag versterken met een collega die optimaal gedijt in een omgeving waar verantwoordelijkheid en initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Je bent in bezit van de aanpakkersmentaliteit die heerst binnen de organisatie. Je bent volhardend, creatief en gedreven. Samen met je collega’s zie je het als uitdaging om recruitment nog succesvoller op de kaart te zetten. 

  • Je bent in bezit van een relevant diploma op minimaal MBO+ niveau.
  • Je bent assertief en communicatief vaardig.
  • Je bezit over een dosis creativiteit, o.a. met betrekking tot het vinden en benaderen van de doelgroep.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
  • Je kan uitstekend overweg met online wervings- en social media kanalen.
  • Je bent bereid om (incidenteel) in avond uren en weekenden te werken i.v.m. beursbezoeken.
  • Je hebt ervaring als recruiter (voorkeur gaat uit naar recruiters met ervaring op een HR/recruitment afdeling binnen een technisch bedrijf).
  • Kennis van CAO Metalektro en UTA CAO Bouw & Infra is een plus.

 

Wat kan je van ons verwachten?

  • Directe indiensttreding bij ASK Romein.
  • Een ruim aantal vrije dagen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een prima salaris en pensioenregeling (CAO Metalektro).
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering.
  • ASK Romein vindt het belangrijk haar medewerkers de tools te bieden om kennisniveaus up-to-date te houden. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn dan ook bespreekbaar, naast cursussen en opleidingen die aangeboden worden vanuit de organisatie.

 

Interesse?

Solliciteer via de sollicitatiebutton of per mail naar j.roffel@ask-romein.com t.n.v. Joost Roffel, Manager Recruitment. 


online solliciteren
Copyright © ASK Romein
Disclaimer | Privacyverklaring | ABC Policy | Klokkenluidersbeleid | Algemene inkoopvoorwaarden